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美国职业棒球大联盟新的集体谈判协议对老虎造成了影响

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对这支Tigers球队来说,选秀权补偿的变化和更高的税阶显得非常重要。

阿纳海姆洛杉矶天使v底特律老虎队 莱昂·哈利普/盖蒂图片社摄

在美国职业棒球大联盟的球员和老板之间的最新一轮集体谈判中,底特律老虎队的表现不及其他俱乐部。尽管俱乐部继续分享游戏收入的飞涨,但对奢侈税结构和自由球员补偿规则所作的调整不利于老虎伍兹在不久的将来保持该领域竞争力的努力。

竞争性余额税

猛虎组织将从“竞争性平衡”税起征点的提高中受益,在过去三个赛季中,这一起征点为1.89亿美元。新的集体谈判协议(CBA)仅将该税收起征点略微提高至1.95亿美元。这仅代表3.1%的增长,而美国职业棒球大联盟的收入一直以每年5.5%的速度增长。作为第二次“罪犯”,老虎队将对球员工资和福利上每超过新门槛的每一美元支付30%的税。他们也将按照旧的CBA支付该费用。最低工资的增加和对球员福利的贡献将吞噬门槛的小幅提高。

如果老虎的薪金总额超过2.15亿美元大关,他们将遭受更大的税收打击。这是因为对于超过2.15亿美元至2.35亿美元的超额费用,他们将因此受到新的工资附加税。算上合同,球员收益和仲裁增加的年平均价值,老虎队的薪水目前约为2.125亿美元。在本赛季中,将它们推到另一个税阶不需要太多动作。甚至只有残障人士名单上的一些球员必须由其他球员代替,而一些9月的邀请也会这样做。

超出调皮限额的2,000万美元至4,000万美元之间的附加税为12%。但 根据《洛杉矶时报》,其中只有一半(6%)在新CBA的第一年内分阶段进行。换句话说,如果卡梅隆·梅宾(Cameron Maybin)在2017赛季的薪水选择为900万美元,那么大部分薪水将被征收30%的税,另加6%的税,净税为36百分。这同样适用于添加到当前薪资中的任何重大薪水。

如果老虎队的工资总额在2018年保持在1.97亿美元以上,他们将对超额部分征收50%的税,并对超过2.17亿美元的部分加收12%的税(即62%)。

自由球员补偿

在新的CBA中,另一个威胁底特律的术语是支付给在提供合格报价后失去自由球员的球队的补偿。如果球员与另一家具乐部签约超过5,000万美元,则前家具乐部将获得补充的第一轮选秀权,但前提是他们未超过税收门槛。如果没有,他们将获得补充第四轮选秀权。老虎队相对于税收起征点的立场非常重要,因为马丁·内内兹(J.D. Martinez)在2017赛季过后将接近自由球员市场。

此外,新的CBA还规定,自由职业者在其职业生涯中不得多次获得合格的报价。因此,如果贾斯汀·阿普顿(Justin Upton)在2017赛季后选择退出合同,老虎队将无法提供合格的报价,因此不会因失去他而获得任何补偿。如果他们未超过税收起征点,他们以前可能已经获得了第一轮选秀权。

老虎队需要做什么?

底特律是一支中端市场球队,其收入几乎是所有主要联赛俱乐部的中位数。他们试图与拥有更多收入和高薪水的球队竞争,因为老板迈克·伊利奇(Mike Ilitch)争取获得世界大赛冠军。最近,他们已决定尝试与薪资竞争,使其更符合其市场规模。换句话说,他们希望低于税收起征点。这在2018年及以后都不是问题,但2017年充满挑战。

猛虎队需要将他们的工资总额减少约2000万美元,才能达到新的税收起征点,从而为季节变动留出一些回旋余地。阿尼巴尔·桑切斯(Anibal Sanchez),马克·洛(Mark Lowe)和迈克·佩尔弗里(Mike Pelfrey)的薪水总计为2950万美元。猛虎队希望尽可能多地卸载它们。他们是否能在2000赛季中保持2000万美元的储蓄同时保持竞争力仍然存在问题。

所有团队和球员都将从比赛中无停顿的事实中受益,因此达成协议这一事实对所有人都有利。但是规则的修改将使某些俱乐部受益。可悲的是,老虎队不是那些更幸运的球队之一。