范邮

小型联赛的管理经验是否重要?

自2010年以来,美国职业棒球大联盟(MLB)首次聘用了43名管理人员(仅担任临​​时管理人,但大都会队不再聘用卡洛斯·贝尔特兰(Carlos Beltran)。在这43个人中,有一半从未在小联盟中管理过一支球队。但是,这22名缺乏经验的经理中的绝大多数确实在MLB级别上有十年或更长时间的职业生涯。其中包括Gibson,Ausmus,Mattlyly,Molitor和Ventura等人。 Reds聘用Bryan Price的原因在于他既没有美国职业棒球大联盟的比赛经验,也没有专业水平的管理经验,而是作为投手教练享有纯正声誉。

当时共有43支队伍获得了3项世界大赛冠军。这些团队中的每支球队都被一个从来没有低于美国职业棒球大联盟(MLB)级别的人(Farrell,Cora和DMartinez)所控制。在本赛季冠军争夺战中剩下的四支球队中,只有勇敢的Snitker拥有未成年人的履历。

该组新手已获得9项“年度最佳经理人”荣誉。其中有5人去了那些没有小联盟经验的人。

也许是时候得出结论,小联盟的管理经验不会使候选人比没有经验的同伴更有可能获得美国职业棒球大联盟的管理职位,也没有更大的机会获得美国职业棒球大联盟的成功。

这是《 范邮 》,不一定反映其观点<em>Bless You Boys</em> writing staff.